Connaissez-vous la génération Z? Elle fait référence à la cohorte démographique qui suit la génération du millénaire ou génération Y. Ces individus ont été caractérisés parce que dès leur plus jeune âge, ils ont été en contact avec un monde numérique et mondialisé, avec accès à Internet, aux appareils mobiles et aux réseaux sociaux.

Saviez-vous qu’il s’agit actuellement de la génération la plus jeune et que ses membres représentent l’avenir de notre société ? C’est pourquoi il est important de comprendre ce qui émeut cette génération et ce qui est au-delà des critiques qui lui sont adressées. Nous vous proposons plus d’informations à ce sujet.

Fonctionnalités de la génération Z

Bien qu’il n’existe pas de définition précise et universelle qui en fixe les limites temporelles, en général, les individus nés entre 1997 et 2012 ou 2015 sont considérés comme appartenant à cette génération. Cela les amène à présenter des caractéristiques distinctives qui influencent leur identité. Nous les décrivons ci-dessous.

Connexion avec la technologie

Comme nous vous l’avons déjà souligné, l’une des principales caractéristiques de la génération Z est son lien profond avec la technologie. Ils utilisent facilement les outils numériques pour la communication, le divertissement, la recherche d’informations ou toute autre activité.

Dans un article publié par le magazine numérique e-mentor, il est indiqué que les nouvelles technologies représentent leur environnement naturel, marqué par des avancées vertigineuses et une mondialisation accrue.

Par conséquent, ils sont considérés comme des “digital natives”. Puisque cette génération a subi une évolution technologique importante par rapport aux générations précédentes.

Un engagement pour la diversité

Qu’entendons-nous par là? Parce qu’ils ont grandi dans une société de plus en plus inclusive et multiculturelle. Par conséquent, ils valorisent la diversité en termes de race, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle et de genre. Dans la plupart des cas, ils ont été élevés dans un environnement qui favorise l’acceptation et l’égalité des droits pour tous.

Activisme

La génération Z a montré un fort intérêt pour l’activisme social et politique. Ils ont été les promoteurs de mouvements et de protestations sur des questions telles que le changement climatique, l’égalité des sexes, la justice raciale et d’autres questions sociales pertinentes.

Pour autant, cette génération n’est pas exempte de critiques de la part de la société. La vidéo suivante aborde certains des préjugés entretenus à propos de cette génération. Connue sous le nom de ” génération de verre”.

Promoteurs de la santé mentale

La génération Z a connu des défis psychologiques. Par conséquent, la santé mentale et le bien-être sont des enjeux importants pour les personnes qui en font partie. En effet, des conversations et des efforts ont vu le jour pour s’attaquer davantage à ces problèmes.

Pourquoi? Ils ont eu accès à des informations sur les troubles mentaux, les techniques de gestion du stress et les stratégies d’auto-soins grâce à des ressources en ligne, des médias sociaux et des programmes d’éducation. Cette sensibilisation accrue leur a permis de mieux identifier et comprendre les problèmes de santé mentale. Ainsi que l’importance d’en prendre soin et de la maintenir.

De plus, la génération Z a favorisé un changement significatif dans la manière d’aborder la question. Ses positions ouvertes et franches sur ses propres expériences ont servi à favoriser des conversations plus ouvertes à ce sujet.

En effaçant la stigmatisation des problèmes de santé mentale et en encourageant les autres à demander de l’aide, ils ont créé un environnement plus sûr et plus compréhensif pour discuter et résoudre ces problèmes. Ils ont adopté une attitude proactive envers les soins personnels et le bien-être émotionnel. Ils reconnaissent que la résolution des problèmes psychologiques est essentielle au bien-être général et à la qualité de vie.

Comment profiter des avancées technologiques pour donner de la visibilité à la santé mentale ?

Les applications mobiles, les plateformes en ligne et les médias sociaux offrent un large éventail d’outils et de services liés à la santé mentale. Tels que les techniques de méditation et le suivi de l’humeur, les communautés en ligne et les mécanismes de soutien. La génération Z profite de ces ressources pour obtenir de l’aide, partager des expériences et rechercher une aide professionnelle.

Contrairement aux générations précédentes, celle-ci s’est concentrée sur la prévention et le bien-être à long terme, plutôt que d’attendre que les problèmes de santé mentale deviennent ingérables. Sans aucun doute, la technologie a joué un rôle crucial dans cette approche générationnelle.

Différence entre la génération Y et la génération Z

Bien que les définitions et les dates exactes qui marquent la transition entre les générations puissent varier, il existe des différences générales entre la génération Y et la génération Z. En voici quelques-unes :

• La tranche de naissance de la génération Y se situe généralement entre le début des années 1980 et le milieu des années 1990. Tandis que la génération Z fait référence aux personnes nées entre le milieu des années 1990 et le milieu des années 1990.
• La génération Y peut se souvenir d’un monde avant les médias sociaux et a vécu la transition vers une société de plus en plus en ligne. D’autre part, la génération Z a grandi dans un monde où l’interaction sociale en ligne est la norme. Et les réseaux sociaux jouent un rôle central dans leur vie quotidienne.
• Enfin, la génération Y a été confrontée à un marché du travail difficile. Avec des taux de chômage élevés et des difficultés à entrer sur le marché du travail après le ralentissement économique de 2008. La génération Z est également confrontée à des défis similaires. Mais elle se concentre davantage sur l’entrepreneuriat et la création de sa propre entreprise dès son plus jeune âge.

Il est important de noter que ces différences sont générales et peuvent varier entre les individus au sein de chaque génération. De plus, les frontières entre les générations sont floues et peuvent se chevaucher. Car les caractéristiques et les tendances peuvent changer avec le temps.

Génération Z: Une génération pour l’avenir

Contrairement à ce que beaucoup pensent, une revue systématique publiée dans le European Journal of Training and Development a constaté que la génération Z a des plans de développement très clairs, en plus d’avoir des attentes professionnelles définies. Il faut donc avoir confiance dans les capacités de ceux qui le composent et dans l’avenir qui nous attend avec eux.

Il ne faut pas oublier qu’ils ont apporté des contributions substantielles, comme donner à la santé mentale l’importance qu’elle mérite ou se battre pour la diversité. Ayant grandi dans un monde de plus en plus complexe et exigeant, ils ont fait l’expérience directe des défis associés et ont reconnu la nécessité de les relever.

Enfin, il faut comprendre que chaque époque génère des individus différents avec certaines caractéristiques. Cela constituera toujours de nouvelles manières de se rapporter et de concevoir le monde.

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